Котировки валют:
Мотивация (Motivation) — это процесс побуждения самого себя и других к деятельности через формирование различных мотивов поведения.
Мотивом является побудительная причина, которая дает повод к активной, производительной, творческой и плодотворной работе. Формируется путем воздействия менеджмента на работника через его реальные цели, потребности, интересы, систему ценностей, жизненные установки и ожидания.
Мотивация возникает в случае наличия неудовлетворенных потребностей.
Организационный процесс (Process of organizing) – это процесс организации работ в соответствии с планом, распадающийся на три этапа.
Разделение работы на отдельные части, достаточные для выполнения отдельным работником в соответствии с его квалификацией и способностями.Группировка задач в логические блоки. Работа будет выполняться легче, если люди, выполняющие одну задачу, объединены в отделы или секторы. Этот этап организационного процесса называют также формированием подразделений.
Валоризация (Valorisation) – это проводимые государством мероприятия по повышению стоимости капитальных благ.
Термин впервые был введен и использован в своем критическом анализе политической экономии Карлом Марксом. По-немецки пишется как «Verwertung» или «Kapitalverwertung» и переводится зачастую по разному: «реализация капитала», «создание прибавочной стоимости», «саморасширение капитала» или «увеличение ценности».
